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本會出版品贈閱及價購要點

2024/05/27

為推廣本會出版之各類婦女與性別叢書,本會採贈閱及工本價購書方式辦理。一般贈書贈閱對象為國、內外學術機構、政府機關(構)、民間團體、學生社團等或個人,基於研究或業務需要,均可來函向本會提出申請免費索取,或由本會依業務相關性主動贈閱(贈閱名單另案核定)。工本價購書提供登記有案的各機關團體,辦理與性別相關活動,需大量索書者,本會可優惠以工本價提供訂購,詳細規定請見「本會出版品贈閱及價購要點」...


李元貞自傳書《我來了!臺灣婦女改變了》(標題圖檔)

李元貞自傳書《我來了!臺灣婦女改變了》

2026/10/14

大家熟知的李元貞,以臺灣的民主、人權和性別平等為終生職志。較不為人所知的是:她自幼便是家中支柱,女代親職,一手擔起照顧家庭的責任;她也是一位歷經分離、時常思念女兒的母親;她還是一個懷抱著文學夢,筆耕不輟,將情感挹注在文字間的詩人。本書讓讀者理解她早期的生命經驗,如何成為後來從事婦女運動的巨大推力,藉由回顧一位婦運工作者的生命歷程,也希望重新理解:在不同時代裡,女性如何彼此連結?今天的我們,又能從這段歷史中帶走什麼。


APEC「促進電信業之性別平等與包容成長」計畫報告中文版(標題圖檔)

APEC「促進電信業之性別平等與包容成長」計畫報告中文版

2024/06/03

本書為APEC「促進電信業之性別平等與包容成長」計畫之執行成果,包括APEC經濟體之前導調查成果、亞太地區10個最佳範例訪談故事、國際工作坊與政策對話線上研討會摘要,以及計畫發現與政策建議。期待這些內容能為我國公、私部門帶來一些創新思維和實際行動,打破職業性別隔離與職場玻璃天花板,讓更多女性投入具有強大發展潛力的產業,並確保她們獲得平等的職涯發展機會與成長空間,充份發揮尚未被發掘的潛能。


CEDAW創意教案(標題圖檔)

CEDAW創意教案

2024/06/03

本手冊包括國中教案四件和高中職教案三件,並涵蓋了公民與社會、健康與護理、綜合與輔導活動、國文、英文及美術等學習領域,希望透過創意的設計,結合校園性別平等教育與CEDAW,讓國際婦女人權公約開始在中學校園生根與發芽。


性別動動腦 - 主流化案例手冊(標題圖檔)

性別動動腦 - 主流化案例手冊

2024/06/03

本手冊從以往本會開設的性別主流化討論過程中,挑選減菸、托育、縮短數位落差、體育場館改建、貸款補助等不同領域的計畫並加以整理,希望透過實際操作的說明,提供讀者理解主流化概念,以及如何將概念運用於政策規劃。


認識消除對婦女一切形式歧視公約(標題圖檔)

認識消除對婦女一切形式歧視公約

2024/06/03

欲落實CEDAW,不僅需政府部門與民間團體共同努力,更需將其內涵與精神紮根於社會,並與我們的生活經驗產生連結。這本宣導手冊希望藉由對各種歧視樣態的案例分享,以淺顯易懂的說明方式,讓讀者更瞭解CEDAW的實質意涵,由意識的自覺進而捍衛自身的權利。


【CEDAW系列叢書】你被歧視了嗎?—CEDAW生活案例手冊(標題圖檔)

【CEDAW系列叢書】你被歧視了嗎?—CEDAW生活案例手冊

2024/06/03

本手冊從日常生活、新聞事件和司法判決蒐集十個婦女人權歧視案例並提出思考問題,供討論帶領人引導學員察覺刻板印象及歧視的存在,以及不同權利面向中易受歧視的群體,希望由此作為民間思索在地工作如何聯結國際規範的起點,促使更多元的團體加入書寫歧視及運用CEDAW等人權公約的行列,以凝聚各地組織能量,激發消除性別歧視、促進實質平等的行動策略,進而提出修法及政策制訂的建議。


【CEDAW系列叢書】我們的法律是否支持性別平等?以CEDAW為基準的法律檢視手冊(標題圖檔)

【CEDAW系列叢書】我們的法律是否支持性別平等?以CEDAW為基準的法律檢視手冊

2024/06/03

從規劃到執行法律審查的過程中,本書一路提供建議、協助您達成最佳的檢視成果。這本手冊也提供政府、非政府組織、學術界和實務界在推動性別平等工作上的實際方向——制定以CEDAW為基準的法律檢視指標,並使用這些指標找出具歧視性的規定和法律隔閡,最後發展出具體建議。


【CEDAW系列叢書】CEDAW怎麼教?婦女人權公約教案手冊(標題圖檔)

【CEDAW系列叢書】CEDAW怎麼教?婦女人權公約教案手冊

2024/06/03

全書共分為四大章,分別為:(一)培訓介紹與期望(二)CEDAW介紹(三)CEDAW的主要原則(四)CEDAW委員會。透過最簡單的方式,提供種子教師推廣CEDAW的基礎教材,讓講師們可以透過深入淺出的方式帶領學員瞭解《消除對婦女一切形式歧視公約》。


【千禧年發展目標:性別觀點】學習手冊(4) 消除貧窮與性別平等(標題圖檔)

【千禧年發展目標:性別觀點】學習手冊(4) 消除貧窮與性別平等

2024/06/03

大部分的減貧政策都忽略平等的考量,至多指出各種不平等的存在,卻未提出相應的實際作法消除之。這些政策未能體認到平等為強大、永續經濟的基石,經濟成長若不伴隨平等,往往導致政治與社會不安、甚至是衝突,且浪費許多潛在具生產力的人力資源。只有在女人與男人皆具備自我發展能力,而非一味接受施捨時,我們才能看到平等社會與繁榮、永續之經濟浮現,消除貧窮也才能快速且持續地進行。

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