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婦女權益發展暨研訓機制計畫

本計畫目標為探究如何強化現有培訓制度及方案,開展出更完整的機制來提升女性在國家和國際事務、社會組織和市場經濟的參與及決策,特別是本會擔負有建構民間與政府對話橋樑、培力女性及活化婦女團體的組織任務,如何持續回應當前社會所需、促進我國婦女權益發展。

計畫透過盤點我國現行性別意識暨女性人才培育相關方案、蒐集國外婦女組織或大學相關培訓機構之工作策略及方法,以及召開焦點座談、專家諮詢會議等方式,並考量本會現有組織條件,提出三項人才培育精進方向及優先推動事項建議:(一)以「性別暨國際事務」及「性別暨組織治理」為兩主要培訓軸線;(二)「性別暨國際事務培訓」提供年輕世代性別事務實踐場域;(三)「性別暨組織治理培訓」促進資深工作者職涯發展及深化性別專業。

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