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女性重回職場協助計畫

女性重回職場協助計畫

 

目前台灣正面臨高齡化與少子化的挑戰及職場人才不足的困境,促使整體的社會氛圍開始重視一個更加多元包容的職場環境,希望讓每個有工作能力及工作意願的人可以在人生不同階段選擇重回職場,而女性重回職場更需要社會的支持力量來突破面對家庭與工作兩者衝突時的各種挑戰。

身為助人工作者如何陪伴這群因為辛苦照顧家庭而職涯斷裂的女性,重新找到自己的主體性,長出內在力量與自我價值,在人生不同階段,將生涯、職涯順利連結與發展?財團法人婦女權益促進發展基金會希望能扮演平台角色,集結姊姊妹妹們的力量,與在地發展女性重回職場服務的婦女福利中心及婦女團體一起加入服務行列。


計畫運作模式

種子師資培力工作坊

婦權基金會培力婦女中心發展符合在地需求之女性重回職場服務方案與種子師資,定期辧理「婦女中心培力工作坊」。
工作坊參加對象:有意願在地發展女性重回職場服務的婦女福利中心及婦女團體。

📢113年挺女子!培力工作坊 (己結束)

案例分享成功回職場經驗 重回職場-媽媽的人生再設計 1對1職涯諮詢陪伴技巧

女性重回職場培力工作坊

婦權基金會持續輔導各地婦女中心在地開辦相關課程鼓勵女性重回職場。
工作坊參加對象:希望重回職場的女性。

👉️到本計畫專案網站看各地工作坊課程

自我探索課程 就業準備課程 填寫履歷準備面談 就服中心分享在職進修及職前進修的課程內容 職涯探索課程

2022女性重回職場 - 女子加在 勇往職前


專案計畫網站


計畫支持夥伴

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